南建設株式会社
募集職種
事業内容
建設業（土木工事）・不動産業（宅地・戸建分譲）
所在地
〒183-0035
東京都府中市四谷4丁目52番地1
TEL 042-368-5051
交通
京王線 中河原駅 バス15分
募集職種
土木作業員・現場監督
仕事内容
土木工事に関する施工管理、現場監督業務
給与待遇
月給：260,000円〜（基本給260,000円、固定残業代なし）
初年度想定年収：3,300,000円〜
平均年齢
40歳
従業員数
25名
男女比
男8：女2
企業の魅力を詰め込んだ動画です。
職場の雰囲気や実際が伝わる内容ですので、ぜひご覧ください。
実際に企業の担当者様に気になる疑問についてインタビュー！
これを読めば企業の“お仕事内容”“魅力”がわかります。
代表取締役粕谷社長に聞きました
南建設株式会社が手掛けている主な仕事について教えてください。
宅地造成工事事業においては、周辺環境を最大限考慮し、生活の舞台である街、その街の中で暮らす人々の家の土台を次世代へと永きに渡って利用できるよう、住環境との「共生・共存」を使命として取り組んでいます。
また、不動産開発事業では、多摩地区・東京都城西・城南地区を中心に自社戸建ブランド「Ｍ’s Court」（エムズコート)シリーズの分譲事業を行っており、高品質で安心な、お客様から「住んでみたい」と思っていただける夢のある住まいを提供しています。
競合他社に比べて、南建設の強いポイントはどこですか？
当社の強みは、元請け事業者としてプロジェクトの企画、設計、施工、品質管理、工程管理、予算管理などの全ての工程をクライアントと一貫して担当できることから、下請け事業者と比べ、より有利な条件で発注事業者と契約ができる点にあります。また、長年に渡り大手不動産デベロッパーと良好なパートナーシップを構築できていることから、自社の職人による施工で工事を行っていける点です。従業員にとっても、上流工程に関わる経験や知識は、自身のキャリアの中で貴重なものになっていると考えます。
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従業員の職場環境について当社の特徴を教えてください。
経営幹部との距離が近く、社内のコミュニケーションが活発な点です。何かあればすぐに上司に相談したり、仲間が集まり、解決に向けた話し合いの場を設けることができます。
また、外国人労働者の受け入れにも積極的で、技能実習生も含め、現在6名の外国人メンバーが活躍しています。課外活動では、スポーツ、富士山登山、スキー、イベントなども盛んです。
こうした国籍や老若男女問わず、働きやすい職場環境を目指す取組みが、メンバー同士の結束感を高め、生産性やモチベーションの向上に大きく寄与しています。
どんな人が活躍できる環境ですか？ 求める人物像を教えてください。
当社の行動指針にもある「情熱を持って挑戦し続けることができる人」に是非ご応募いただきたいです。“頑張りたい”という意欲のある方であれば、経験不問でお迎えしたいと考えています。
実際、当社では多くの従業員が異業種からのキャリアチェンジを遂げています。モノづくりに興味のある方なら、どんな職種・職歴でもご応募をお待ちしております。
入社後はどのような仕事から始めていくのでしょうか？
入社後は宅地造成を行う工事部に従事していただきます。未経験者の場合、まずは現場作業を経験し、多岐に渡る工種ならびに宅地造成工事の基礎を習得していただきます。その後のキャリアビジョンとしては、２級土木施工管理技士の取得や小さな現場での監督業としての経験を積み重ねていただいた上で、本人とのキャリア面談により現場監督の道を目指すか、プロフェッショナルな職人を目指すかを決めていくことになります。
会社として掲げている、今後の目標を教えてください。
「土木業から生活インフラ産業へと若者が魅力を感じる産業へと脱皮を図っていく」ことが当社の目標です。ＡＩやロボット化が進んでも、人によるモノづくりが大切であることには変わりありません。自社で若い職人を採用・育成し、培った技術を次の世代に繋いでいくことが当社の使命です。
また、当社では、建設業の『新３Ｋ』を目標に掲げています。これは、『給料が高い・休暇が取りやすい・希望が持てる』の３つのKを指しています。当社は、これからも従業員にとって働きやすい職場環境を目指すとともに、クリエイティブな発想でチャレンジを続けてまいります。
これから新しく入る方へ、メッセージをお願いします。
当社は、社員が自分の兄弟や子供、友人たちに就職先として紹介するくらい、従業員の定着率が高く、アットホームな会社です。従業員からは、「家に帰ってきたような感覚」と好評を得ています。
福利厚生の面では、会社の隣にシェアハウスとなる宿舎も用意してあり、入社後２年間は無料にて入居できる特典もあります。キャリアの面では会社として資格取得をサポートしていることもあり、成長意欲のある方にとっては、間違いなく最高の環境です。
当社に興味を持たれた方は是非ご応募ください！
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若手社員の方に聞きました
入社のきっかけを教えてください。
若手社員Mさん
高校の先輩から声を掛けられました。地方出身で東京への想いもあり、会社見学のつもりで参加した飲み会が和気あいあいとしていて、入社の決心がつきました。
若手社員Ａさん
兄がこの会社に勤めていたことによります。当時、兄は勤続７年目、２０代であったのにも関わらず、工事部の役職に就いており、結婚して家も買っていたことから、入社に興味を持ち、応募しました。
入社してからの印象はいかがですか？
若手社員Mさん
年配の職人さんが皆優しいです。また、給与も高く、満足しています」。希望としては、もう少し同世代のメンバーが増えると良いと思います。来年新人が入ると嬉しいです。
若手社員Ａさん
工事発注者が有名企業ばかりでびっくりしました。この会社に入って良かったと思います。
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仕事のやりがいを教えてください。
若手社員Ａさん
毎回決まった業務だと飽きが来てしまいますが、現場作業は現場ごとに違うので奥が深いです。
手にした技術は逃げないし、一生モノだと思って今、仕事を覚えています。
上司からの仕事の要求が高度になればなるほど、期待されているなと感じます。これを「仕事のやりがい」というのかな。。。
ありがとうございました！
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