企業の人事に好印象を与える「志望動機」の書き方は？
志望動機は、企業人事にとって、あなたの「熱意」と「ポテンシャル」を判断する重要な材料です。単に「なぜその企業を志望するのか」を記載するのではなく、企業が求める人物像とご自身の経験・スキルをどのように結びつけて貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。
志望動機を書くためのポイント
志望動機は、企業人事にとって、あなたの「なぜその企業なのか」「なぜその職種なのか」を知る上で非常に重要な情報です。企業に好印象を与える志望動機を書くためには、以下のポイントを意識してまとめてみましょう。
1.企業研究をしっかり行う
- 企業理念、事業内容、社風、業界動向などを理解しましょう。
- 企業ホームページ、パンフレット、会社説明会などで情報収集しましょう。
インターンシップに参加するのも有効です。
2.自分の強みや経験を分析する
- 自分の強みや経験を客観的に分析しましょう。
資格やスキルもアピールポイントになり得ます。
3.企業と自分の接点を見つける
- 企業研究で得た情報と、自分の強みや経験を照らし合わせ、接点を見つけてみましょう。
なぜその企業なのか、他の企業ではなくその企業を選んだのかを明確にすることが重要です。
4.具体的に書く
- 抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて書きましょう。
数字やデータなどを用いると、説得力が増します。
自分がどのように貢献できるのかを具体的に示しましょう。
5.熱意を伝える
- 企業への熱意を伝えることが重要です。
なぜその企業で働きたいのか、熱い気持ちが伝わるように書きましょう。
6.その他
- 志望動機は、企業によって内容を変えて書く必要があります。
- 提出前に誤字脱字がないか確認しましょう。
志望動機は、あなたの第一印象を左右する重要な項目です。時間をかけてじっくりと書き上げ、企業人事者にあなたの熱意とポテンシャルをしっかりと伝えられるようにしましょう。
これらのポイントを参考に、好印象を与える志望動機を書いて、就職活動を成功させてください。
