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株式会社日光電機

(株)日光電機は、昭和44年に創業し、50年以上の歴史があります。
主要取引先には府中市や東京都等官公庁も多く、地域に密着した企業です。高圧受変電設備工事からコンセントの修理・修繕等の小口工事まで幅広く請け負っています。

募集職種

電気工事士

https://www.nikko-ltd.com

募集要項

事業内容

電気設備工事

所在地

〒183-0045
東京都府中市美好町2-33-9
TEL 042-366-5947

交通

京王線/JR南武線 分倍河原駅より徒歩14分、武蔵野線 北府中駅より徒歩15分

募集職種

電気工事士

仕事内容

電気設備工事、電気屋内配線工事、消防設備点検、空調設備工事等

給与待遇

月給:250,000円〜
電気工事士、電気施工管理技士等諸手当あり

従業員数

10名

男女比

男7:女3

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企業の魅力を詰め込んだ動画です。

職場の雰囲気や実際が伝わる内容ですので、ぜひご覧ください。

実際に企業の担当者様に気になる疑問についてインタビュー!

これを読めば企業の“お仕事内容”“魅力”がわかります。

株式会社日光電機の創業は昭和44年。地域に密着した電気設備工事の事業者として、高圧受変電設備工事などの大型プロジェクトから小口工事まで、幅広いニーズにお応えしています。本業以外だけでなく、「日光電機に聞けばわかるかも」と、日常のちょっとしたことを相談できる“地域の御用聞き”としてご愛顧いただける企業を目指しています。

代表取締役 佐藤さんに聞きました

株式会社日光電機が手掛けている主な仕事について教えてください。

電気設備工事や、屋内の電気配線、消防設備や空調設備の点検および工事などを手掛けています。地元である府中市や東京都など、官公庁関連の案件も多く受けていますが、やはり安定的にご依頼いただくことが多いのは地域のお客様。それこそ大國魂神社や、長年続いている病院様など、昔なじみのクライアントが多いのが特長かと思います。

地域との繋がりが深いんですね。

ありがたいことに、数十年以上にわたってお付き合いしているお客様も多いため、ちょっとしたご相談をいただく機会も豊富です。電気に関するお悩みというものはそうそういつも出てくるわけではない分、「日光電機さんならどうにかしてくれるかも」と、さまざまなお悩み事をご相談いただけるのは光栄ですね。最近だと書籍の日焼けにお悩みのお客様へ、窓ガラスにフィルムを貼れるコーティング業者様をご紹介したりしました(笑)。地域にとってなくてはならない、身近な相談役になれていることが嬉しいです。

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競合他社に比べて、株式会社日光電機が強いポイントはどこですか?

創業からお付き合いのあるお客様が多いこと、また、官公庁と民間企業、どちらのお客様からもご贔屓にしていただいていることでしょうか。すでに固定のお取引先様がいる状態なので、新規営業を行うことはほとんどありません。むしろ最近では、Instagramなどの当社SNSを見た個人の方から「照明の配線交換をお願いしたい」といったご相談をいただくことも増えており、自然と関係性も広がりつつあります。今後も真摯な取り組みのもと、地道に事業を継続していきたいです。

どんな人が活躍できる環境ですか?求める人物像を教えてください。

頑張りたいという意欲がある方であれば、経験不問でお迎えしたいと考えています。必要な資格などは入社後に学んでもらえれば構いません。勉強に必要なサポートや資格手当などもしっかり準備しています。もちろん、資格受験料や書籍購入費用なども会社が全額支給します! 20代30代のキャリアチェンジから、「学校で学んだことを活かしたい」という専門生や高校生、それこそ電気工事士として歴の長いベテランさんまで、さまざまなバックボーンの方とご一緒できればと思います。

入社後はどのような仕事から始めていくのでしょうか。

まずは座学として、工具の名前や使い方の説明や、仕事の流れをお教えします。その後は先輩たちと共に現場へ入りながら、無資格者でもできる雑用サポートからお任せしていく予定です。照明部品を運んだり、書類の作成をしたりと、できることから少しずつ覚えていきましょう。早い人であれば、約1年程で、電気工事士の資格保持者として現場へ赴けるようになると思います。
基本的には先輩とマンツーマンorチーム行動になるとは思いますが、もしわからないことが出てきた時にはいつでも電話やビデオ通話で尋ねられますので、遠慮なく頼ってくださいね。

従業員の働き方向上について、会社が行っている取り組みはありますか?

働く1人1人が長く続けられるよう、随時意見を吸い上げながら、制度変更などを柔軟に行うようにしています。過去には男性の育休取得や、子育て中の時短勤務などにも対応しています。中小企業だからこそ社員と肩を並べて、辞める選択ではなく、続けられる可能性を模索していくべきだと考えています。
たとえば試用期間終了後には、「10年後どうなりたいか」を尋ねるヒアリングシートを記入してもらっています。やりたいことを知っていれば、会社として協力できることがあるかもしれませんから。それぞれの人生が幸せなものになるよう、親身に寄り添っていきたいです。

会社として掲げている、今後の中長期的な目標を教えてください。

企業規模を著しく拡大したいというよりは、今の安定した状態を今後も継続していきたいです。大きくしすぎても足元が疎かになったり、組織としてのまとまり方が変わってくると思うので、今の誠実な仕事を続けていきたいですね。ただ、現状はありがたいことに依頼の数が多く、中にはお断りしたり期間を長くいただいたりしているものもあるため、そういった部分は職人の増員により少しずつ解消していこうと見込んでいます。

これから新しく入る方へ、メッセージをお願いします。

そもそも仕事とは、「人を幸せにする、笑顔にするため」にするものだと考えています。その中で、当社はたまたま電気工事をメインに据えているだけのこと。人間は1人で生きているわけではないからこそ、お客様や仲間からの「ありがとう」や笑顔に囲まれるやりがいを感じてもらえればと思います。当社が気になったなら、体験も見学もいつでもOK! 職場の和やかな雰囲気を、ぜひ直接感じに来てください。

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入社2年目の先輩電気工事士、井上さんに聞きました

入社のきっかけを教えてください。

以前は不動産業や、街路灯の交換工事などを行っていました。ただ休日シフトの関連などで、なかなか家族と満足に過ごせる時間が取れず…。そんな中、日曜休みで事業的にも安定している当社を見つけました。電気工事は今後ニーズの増えてくる分野だとは常々思っていましたし、街路灯工としての経験も活かせると感じたため、応募したのが契機ですね。

会社の魅力ポイントを教えてください。

まず驚いたのは、会社全体に清潔感があること。この業界は、いわゆる作業場や詰所といった印象の事業所も多いんです。その点、当社はぱりっと綺麗な白を基調としたオフィスで、工具もきちんと整頓されており、「ちゃんとしている会社だ」と好感が持てました。
あとは何より、社長の人柄ですね。社員それぞれに寄り添い、あたたかく話を聞いてくれるので、いつも助けられています。「この人と一緒に働けてよかった」と思います。

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仕事のやりがいについて教えてください。

自らの技術でお客様に喜んでいただけることが何よりの喜びです。修繕に伺った先で「ありがとうございます」とお声掛けいただいたり、時には差し入れをいただいたりすると、この仕事を頑張ってきた甲斐があったと思うんです。だからこそ、日々なるべく綺麗な仕事ができるよう心掛けています。

ありがとうございました!

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